為了進一步貫徹落實《安徽公共資源交易集團有限公司<合規管理提升年>工作實施方案》工作部署安排，深入推進安徽公共資源交易集團有限公司（以下簡稱“安徽交易集團”）合規管理體系建設，3月28日下午，安徽交易集團召開了2024年度第一次合規管理委員會會議，集團黨委副書記、總經理何平主持會議并講話，集團領導班子、各部門主要負責人及合規專員參加了本次會議。

會上，法務審計部匯報了安徽交易集團“合規管理提升年”合規管理工作階段性成果，報告了2024年度合規管理下一階段的重點工作，并帶領參會人員集中學習了《安徽公共資源交易集團有限公司合規手冊》（以下簡稱“合規手冊”）。在合規手冊宣貫后，由集團領導班子帶頭，各部（室）、子公司主要負責人及合規專員分別簽署了合規承諾書?！靶闹杏幸幘?，行為定方圓”。通過集中學習宣貫合規手冊和簽訂合規承諾書，進一步夯實了集團員工的合規意識，將“人人合規、事事合規、處處合規”的合規理念融入企業經營和業務中，有助于防范違規經營風險，牢筑安徽交易集團合規文化。

會議最后，集團黨委副書記、總經理何平對下一階段合規管理工作提了幾點具體要求：

一要嚴守底線，砥礪前行。集團全員要以《合規手冊》為指引，全面落實安徽交易集團合規要求，進一步完善合規管理體系和運行機制，增強應對復雜局面的合規管理能力，不斷提升集團合規管理水平。

二要學以致用，知行合一。各部（室）、子公司要聚焦崗位職能職責，準確運用《合規手冊》，培養“按程序辦事、按規矩干事”的良好習慣，嚴格按照手冊的指引、流程、控制措施開展業務，不觸碰合規管理紅線，確保合規管理體系、內控體系有效運行、業務規范運作。

三要久久為功，持續發力。從“體系搭建”到“合規與業務融合”，再到“有效性評價”，合規管理工作非一日之功，必須常抓不懈，方能發揮長久的價值。

“設繩墨而取曲直，立規矩以為方圓”。下一步，安徽交易集團將以合規手冊作為集團經營管理基本行為指南，以合規作為集團經營管理的底線與紅線，不斷完善合規管理體制機制，縱向到底、橫向到邊的將合規融入各項業務和管理流程中，積極打造公共資源交易領域的“合規標桿”，以法為基、以規為本，護航集團公司高質量發展。